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                      將慰問對象擴大到職工家庭每一位直系親屬
                      大理旅遊集散中心(集团)有限公司 / 2017-03-17
                      集團公司工會成立以來,堅決秉承”維護職工利益,關心職工溫暖”的宗旨,通過建立健全工會組織、建立職工檔案、落實工會工作制度等方式,確保工會的各項工作正常開展。在2016年以前,爲體現對職工的關心關懷,在職工生病、遇到特殊困難時,工會成員堅持深入到職工家中,進行走訪慰問,給職工帶去公司管理層的問候和祝福,並給予力所能及的人力、物力上的幫助。在職工結婚或家中子女婚嫁時,組織人員幫助籌辦婚慶事宜,送去賀禮,帶去誠摯的祝願。
                      为将“爱上大理,感谢有您”的企業文化融入实际工作中,将“以人为本”的科学发展观根本要义体现到具体工作中,营造和谐、留人工作环境,体现公司对每一名员工的深切厚爱,经公司工作研究,提交公司总经理办公会研究决定,从2017年起,将慰问对象由职工本人扩大到职工的直系亲属及职工配偶、配偶的父母等。并且在职工家中遭遇重大变故时,进行慰问。

                      此項規定的出台,使員工切實感受到了公司的溫暖,進一步強化了公司的凝聚力、號召力和戰鬥力。 




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